Hoe vind je sneller de juiste kandidaten én zorg je ervoor dat een goede match ook daadwerkelijk tot een gesprek leidt? Tijdens dit webinar laten Actonomy en Ormine zien hoe AI Search & Match en slimme marketingautomatisering samenwerken. Actonomy vindt automatisch de meest relevante kandidaten en vacatures. Ormine zorgt voor de juiste communicatie op het
Most recruitment technology starts from the same point: there is an open vacancy, so let's find candidates. But companies aren't always actively recruiting. Does that mean staffing agencies should wait until the next vacancy appears? Not necessarily. Your ATS/CRM already contains valuable information about what your customers typically look for: previous assignments, candidates you presented,
If you ask HR professionals today what they are doing with AI, you will probably get a wide variety of answers. Some are using ChatGPT to write content, others are experimenting with Copilot, recruitment teams are using AI for matching or screening, and somewhere there may already be a first project involving a chatbot or
De Actonomy Automatch Agent matcht continu nieuwe sollicitanten én bestaande kandidaten met je openstaande vacatures. Zonder dat je als consultant telkens opnieuw moet zoeken. Je krijgt automatisch een overzicht van de meest relevante nieuwe matches, inclusief een duidelijke uitleg waarom een kandidaat bij de vacature past. En Automatch kijkt verder dan één bron: naar kandidaten
Based on experience and practical implementation guidelines. A must read for all being involved in getting more return from your ATS/CRM. Request via a contact form!
The updated version of Actonomy's solution for updating profiles in your ATS/CRM is available now! do not wait to update your profiles manually but do it automatically from the UI or by using the Actonomy Profiling Agent!
The HR technology market is exploding with AI-powered applications. One tool writes job descriptions. Another screens CVs. A third summarizes interviews. Others generate candidate questions, automate recruiter conversations, enrich candidate profiles, or recommend jobs. Most of these solutions have one thing in common: they all use Large Language Models—but each in its own way. Every
Summer is always a good timing to release an updated product! Time to quietly evaluate and to touch base with a lot of clients! Proud to release a new version of Actonomy's ATS/CRM add-ons : more explainable AI, more AI EU compliancy and more focus on data cleaning! Check out a few video's here! and
Actonomy staat al meer dan 20 jaar bekend om slimme AI-gedreven search & matching technologie voor recruitment. Maar vandaag gaat het veel verder dan alleen zoeken. Ontdek tijdens dit webinar hoe Actonomy recruiters helpt om: sneller betere matches te maken kandidaatdata automatisch te verrijken en up-to-date te houden via o.a. social media repetitieve recruitmentprocessen te
